2011/04/11 21:52:19
東日本大震災のあと、数日後に、水戸市のある歯科医院の勤務医が突然辞めました。その歯科医院のホームページに「〇〇先生は、退職しました。突然でご迷惑をおかけします。」とありました。
社会的な立場にある人が、いかなる理由があろうとも、翌日から来ないという辞め方をされたら、治療途中の患者は困ってしまいます。
引き継ぎをすべきだし、辞めるなら予告をするべきだと思います。
たまに、歯科医師が突然死亡してしまうこともありますが、それは予告できませんから仕方ないことです。
しかし、通院患者を受け持つ歯科医師が、たとえ勤務医であろうと、何の予告もせずに次の日から来なくなるのは、社会人としていかがなものでしょうか?
もちろん、仕事を辞める理由はあるのでしょう。
しかし、突然いなくなった歯科医院の患者も困り、院長も困り、はては歯科医院事態の評判にも関わります。
歯科医院を繁栄させるために院長は勤務医を雇ったことを考えれば、今まで給料を頂いた勤務医が、歯科医院に迷惑をかける形でいなくなるのは、人間としてやってはいけないことだと思います。
皆さんはどう思いますか?
社会的な立場にある人が、いかなる理由があろうとも、翌日から来ないという辞め方をされたら、治療途中の患者は困ってしまいます。
引き継ぎをすべきだし、辞めるなら予告をするべきだと思います。
たまに、歯科医師が突然死亡してしまうこともありますが、それは予告できませんから仕方ないことです。
しかし、通院患者を受け持つ歯科医師が、たとえ勤務医であろうと、何の予告もせずに次の日から来なくなるのは、社会人としていかがなものでしょうか?
もちろん、仕事を辞める理由はあるのでしょう。
しかし、突然いなくなった歯科医院の患者も困り、院長も困り、はては歯科医院事態の評判にも関わります。
歯科医院を繁栄させるために院長は勤務医を雇ったことを考えれば、今まで給料を頂いた勤務医が、歯科医院に迷惑をかける形でいなくなるのは、人間としてやってはいけないことだと思います。
皆さんはどう思いますか?
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